ГПОУ ЯО Рыбинский колледж городской инфраструктуры

Страница обновлена 31.03.2022

План работы БПОО на 2022 год

Субъект Российской Федерации                                                                                Ярославская область

Название организации, на базе которой создана БПОО                                        ГПОУ ЯО Рыбинский колледж городской инфраструктуры

Руководитель БПОО                                                                                                     Никанова Ирина Ивановна 8(920)1393453

Количество БПОО, созданных в субъекте Российской Федерации                    3

 

I. ИНФОРМАЦИЯ ПО БПОО (на 01.01.2022)

1.1. Сведения об образовательной организации

№ п/п

Наименование показателя

Информация о выполнении показателя

(указать сведения в соответствии с расшифровкой после наименования показателя)

Ссылка на документ

1

Наличие центра профориентации инвалидов и лиц с ОВЗ (указать наименование центра (службы, отдела, управления и др., также указать уровень центра: региональный (охватывает выпускников нескольких ПОО)/ образовательной организации (для выпускников только одной ПОО)

Вопросы профориентации решает Центр инклюзивного образования колледжа

В соответствии с Положением о Центре инклюзивного образования

2

Наличие центра содействия трудоустройства выпускников образовательных программ СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ (также указать уровень центра: региональный (охватывает выпускников нескольких ПОО)/ образовательной организации (для выпускников только одной ПОО)

Служба содействия трудоустройству

для выпускников колледжа

Приказ директора колледжа № 01-08/2019 от 16.09.21

3

Наличие программ/мы воспитания, способствующие всестороннему духовному, нравственному и интеллектуальному развитию обучающихся, основанных на использовании современных мультимедийных и иных инновационных технологий, и оборудования, доступного для инвалидов и лиц с ОВЗ (указать название программ/мы, календарный план воспитательной работы)

Рабочая программа воспитания ГПОУЯО Рыбинского колледжа городской инфраструктуры

Календарный план воспитательной работы по образовательной программе среднего профессионального образования по профессии/специальности
на период 2021-2025г.

Утверждена директором колледжа 26 августа 2021 года

Согласована Советом колледжа (Протокол №5 от 26 августа 2021 года)

4

Наличие действующего соглашения о взаимодействии с органами службы занятости населения в целях повышения доли трудоустроенных инвалидов и лиц с ОВЗ (указать реквизиты документа)

Соглашение о сотрудничестве департамента государственной службы занятости населения Ярославской области   и ГПОУ ЯО   Рыбинского колледжа городской инфраструктуры по обеспечению содействия в трудоустройстве участников национальных и региональных чемпионатов по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»

 

Соглашение от 24 ноября 2021 года  

5

Наличие заключенных соглашений с ПМПК с целью обеспечения прав, обучающихся с инвалидностью и ОВЗ на получение качественного доступного СПО, ПО, в том числе для работы в качестве экспертов при проведении обследований при определении необходимых специальных условий, создаваемых при получении СПО и ПО указанными обучающимися

(указать перечень ПМПК, реквизиты документа, количество заключенных соглашений)

Соглашение с ТПМП комиссией г. Рыбинска

Соглашение от 21 мая 2021 года

6

Наличие партнеров-работодателей, с которыми заключены действующие соглашения в целях повышения доли трудоустроенных инвалидов и лиц с ОВЗ (указать количество партнеров-работодателей, перечень работодателей-партнеров (организаций), количество заключенных соглашений)

ООО Верхневолжское электроизделие (ВЭЛИЗ), ООО Агроспецкомплект Рыбинского района, ООО ПКФ «Агромаркет», г. Рыбинска, Учебный центр ПАО НПО «Сатурн» г. Рыбинска, ООО «Стиль-авто» г. Рыбинска, МАУ газета «Рыбинские известия», МУП редакции газеты «Сельская новь» г. Пошехонье, ООО Комбинат питания НПО «Сатурн» (Рыбинск).

 

 

Соглашения о сотрудничестве (8)

7

Наличие соглашений, заключенных БПОО с ПОО на территории субъекта Российской Федерации в рамках сетевого взаимодействия, с учетом профессий/специальностей, востребованных региональным рынком труда (указать количество ПОО, количество соглашений, перечень ПОО)

ГПОУ ЯО Тутаевский политехнический 

ГПОУ ЯО Углический индустриально-педагогический колледж   

ГПОУ ЯО Мышкинский политехнический колледж    

ГПОУ ЯО Пошехонский аграрно-политехнический колледж      

ГПОУ ЯО Рыбинский лесотехнический колледж 

ГПОУ ЯО Рыбинский полиграфический колледж         

ГПОАУ Рыбинский промышленно-экономический колледж     

ГПОАУ Рыбинский профессионально-педагогический колледж     

ГПОАУ Углический аграрно-политехнический колледж    

ГПОУ ЯО Рыбинский транспортно-технологический колледж   

 

Соглашения с 10 ПОО от 9. 09. 2021

Приказом ДО ЯО от 20.01.22 № 08/ 01-04 за БПОО для взаимодействия закреплены 10 ПОО региона

8

Наличие заключенных соглашений о взаимодействии с общественными организациями инвалидов по вопросам сопровождения инвалидов и лиц с ОВЗ при освоении образовательных программ СПО и ПО, содействие в их последующем трудоустройстве (указать количество соглашений, перечень ПОО)

ЯРООИ «Лицом к миру» филиал в г. Рыбинске

 Соглашение о сотрудничестве от 21.12 2017

           

II. План работы БПОО на 2022 год

 2.1. План работы БПОО в соответствии с Положением о создании и деятельности БПОО в системе среднего профессионального образования и Межведомственным комплексным планом мероприятий, утвержденным Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т. Голиковой от 21 декабря 2021 г. № 14000п-П8*

 

п/п

Задачи БПОО в соответствии с Положением о создании и деятельности БПОО в системе среднего профессионального образования (далее – Положение) и Межведомственным комплексным планом мероприятий, утвержденным Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации Т. Голиковой от 21 декабря 2021 г. № 14000п-П8 (далее – МКП)

Наименование планируемых к реализации БПОО мероприятий

Сроки реализации

1

2

3

4

1

Разработка и реализация комплекса мер по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей

1.1

Обеспечение профессиональной диагностики и профессионального консультирования инвалидов и лиц с ОВЗ, их родителей (законных представителей) по вопросам получения СПО, ПО, ДПО (путем организации «горячей линии»)

(пункт 4.1 Положения)

1.Организация профессиональной диагностики инвалидов на предмет выбора ими специальности/профессии

2.Организация работы горячей линии БПОО

3.Размещение информации о работе горячей линии в социальной сети В Контакте

в течение года

1.2

Обеспечение профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии/специальности с учетом их способностей и склонностей

(пункт 4.1 Положения)

1.Онлайн -информирование целевой аудитории о наличии профориентационных ресурсов помогающих правильно выбрать профессию

2.Размещение материалов по профориентации на официальном сайте в разделе «Инклюзивное образование» и в группе ЦИПО ВКонтакте

март -  август 2022 года

1.3

Внесение предложений по обновлению правовой базы по вопросам получения обучающимися – инвалидами и лицами с ОВЗ СПО и ПО, в том числе с использованием сетевого взаимодействия, с целью осуществления консультирования инвалидов и лиц с ОВЗ, их родителей (законных представителей) по вопросам получения СПО, ПО, ДПО

(пункт 4.1 Положения)

1.Актуализация Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи

2.Разработка Положения о сетевой форме обучения

июнь

1.4

Оказание консультационных услуг инвалидам и лицам с ОВЗ, их родителям (законным представителям) по вопросам обеспечения в ПОО доступности получения СПО, ПО в субъекте Российской Федерации

(пункт 4.1 Положения)

1.Тестовые занятия для родителей и детей с инвалидностью по использованию технических средств обучения.

в течение учебного года

1.5

Обеспечение психолого-педагогического сопровождения обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ независимо от места их обучения на территории субъекта Российской Федерации, а также оказание необходимой им психолого-педагогической помощи на дому (при необходимости)

(пункт 4.1 Положения)

1.Проведение ППк в соответствии с графиком плановых заседаний

2.Психологическая диагностика первокурсников с инвалидносттью и ОВЗ. 

3.Организация психологической помощи и психокоррекция эмоциональной сферы обучающихся в рамках программы занятий в сенсорной комнате

 

 

сентябрь

 

 

В течение учебного года

1.6

Обеспечение взаимодействия БПОО, РУМЦ СПО, РУМЦ ВО и вузов-партнеров с ПМПК в субъектах Российской Федерации, в том числе для работы в качестве экспертов при проведении обследований при определении необходимых специальных условий, создаваемых при получении среднего профессионального образования и профессионального обучения

(пункт I.2.3 МКП)

2.Подписание Соглашений о взаимодействии

с 2 вузами Ярославской области

июнь

1.7

Обеспечение консультационно-методической работы на базе БПОО субъектов Российской Федерации по популяризации получения СПО и ПО посредством проведения вебинаров, семинаров, конференций для родителей, инвалидов и лиц с ОВЗ, работодателей, представителей образовательных организаций

(пункт I.3.3 МКП)

1. Организация регулярной рассылки по электронной почте методических рекомендаций, видео - материалов ответственным в ПОО за обучение инвалидов

организация родительских собраний в режиме онлайн по вопросам организации   обучения студентов с инвалидностью

- работа творческой онлайн-мастерской для детей-инвалидов и их родителей

 

постоянно

 

 

 

 

раз в месяц

1.8

Обеспечение охвата профориентационной работой обучающихся с инвалидностью 6-11 классов общеобразовательных организаций

(пункт I.4.4 МКП)

1.Подписание Соглашения о взаимодействии по профориентации с

МАУ РМР ЯО Социальное агентство молодежи Рыбинского района.

2.Участие в Ярмарке учебных мест -2022.СПО. для школ Рыбинского района и города Рыбинска

3. Участие в областном профориентационном мероприятии «Скажи профессии, ДА!»

4.Работа профориентационного онлайн –клуба для детей с инвалидностью и их родителей

5.Проведение дней открытых дверей для школьников с ОВЗ (выпускников специальных коррекционных школ)

март

2

Содействие в создании условий доступности в ПОО субъекта Российской Федерации, в том числе через организацию сетевого взаимодействия

2.1

Создание условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий (и/или их элементов), характеризующих меры предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушениями зрения, с нарушениями слуха, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с нарушениями интеллектуального развития), с подтверждением соответствия принятых мер предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ требованиям технических регламентов, сводов правил и иных документов национальной системы стандартизации

(пункт 4.2 Положения)

 1. Самообследование по обеспечению ПОО условий доступности в соответствии с разработанным в ФМЦИО чек-листом

2. Обеспечение заполнения Плана первоочередных мероприятий по повышению показателей доступности для инвалидов объектов и услуг, предоставляемых ПОО

3. Стажировка для студентов педагогического колледжа «Технические средства обучения для инклюзивного образования»

 февраль-март

2.2

Разработка, внедрение и сопровождение функционирования региональной модели сетевого взаимодействия с ПОО субъекта Российской Федерации для обеспечения условий для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.2 Положения)

1.Актуализация Соглашений о сетевом взаимодействии с 10 ПОО

2.Заключение Соглашений о сетевом взаимодействии с социальными партнерами

3.Создание методического объединения ПОО по вопросам развития инклюзивного образования

4.Организация работы экспертно-методического совета колледжа по вопросам инклюзивного образования

5.Внедрение механизмов продвижения и
брендирования деятельности БПОО

 февраль

 

в течение года

март

                       2 раза в год

постоянно

2.3

Обеспечение сетевого взаимодействия ПОО в субъекте Российской Федерации с БПОО

(пункт II.2.2 МКП)

1.Разработка и реализация Программы обучения студентов с инвалидностью в сетевой форме

сентябрь -декабрь

2.4

Предоставление информационных и материально-технических ресурсов, включая учебное, компьютерное, реабилитационное оборудование для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с нарушением опорно-двигательного аппарата, с нарушениями интеллектуального развития) ПОО на территории субъекта Российской Федерации в рамках сетевого взаимодействия, с учетом профессий/специальностей, востребованных региональным рынком труда

(пункт 4.2 Положения)

1.Предоставление по договору на период обучения материально-технических ресурсов обучающимся в ПОО региона.

 

 Сентябрь-октябрь

2.5

Оказание консультационных услуг ПОО субъекта Российской Федерации по вопросам обеспечения доступности получения СПО, ПО, в том числе по созданию условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий для не менее 4-х нозологических групп

(пункт 4.2 Положения)

1.Консультации специалиста БПОО

по вопросам организации дистанционного обучения студентов с инвалидностью.

 2.Обучение специалистов ПОО по программе «Организация доступной среды для инвалидов и маломобильных групп населения»

 в течение года

2.6

Сопровождение при создании условий для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ по образовательным программам СПО, ПО в субъекте Российской Федерации

(пункт 4.2 Положения)

Стажировки сотрудников и педагогов ПОО региона на базе колледжа

 

в течение года

2.7

Обеспечение участия представителей экспертной группы по проведению мониторинга по обеспечению ПОО условий доступности объектов и предоставляемых услуг в сфере образования для инвалидов и лиц с ОВЗ в субъекте Российской Федерации в проведении мониторинга доступности образовательных организаций для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ, реализующих программы СПО и ПО

(пункт 4.2 Положения)

1.Создание экспертной группы из представителей БПОО, общественных организаций инвалидов, специализированных предприятий.

в течение года

2.8

Реализация образовательных программ СПО, ПО, ДПО для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.2 Положения)

Обучение студентов с инвалидностью по программам СПО и ПО

в течение года

2.9

Организация повышение квалификации работников ПОО, в том числе из числа педагогических, по вопросам инклюзивного образования и создания условий для получения качественного СПО и ПО для инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.2 Положения)

1.Стажировка работников ПОО региона: «Изучение технологий работы Базовой профессиональной образовательной организации Ярославской области по реализации задач инклюзивного образования»

апрель

2.10

Обеспечение профессиональной и социальной адаптации обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.2 Положения)

1.Содействие профессиональной адаптации выпускников с инвалидностью при прохождении ими производственной практики

2.Организация участия обучающихся в различных конкурсах, олимпиадах, фестивалях.  

в период производственной практики

2.11

Обеспечение ведения страницы/сайта БПОО, функционирования и актуализации страниц БПОО на сайтах ПОО

(пункт 4.2 Положения, пункт I.3.4 МКП)

1.Ведение страницы сайта БПОО «Инклюзивное образование в ЯО»

2.Размещение ссылки на страницу БПОО на сайтах 10 ПОО

постоянно

2.12

Обеспечение ведения социальных сетей БПОО, официальных аккаунтов в социальных сетях и мессенджерах

(пункт 4.2 Положения, пункт I.3.4 МКП)

1.Ведение открытой группы ВКонтакте «Центр инклюзивного образования РКГИ»

2.Работа методического чата «Инклюзивное образование» в мессенджере Ватсап

постоянно

3

Реализация мероприятий по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ при освоении образовательных программ СПО и ПО, содействие в их последующем трудоустройстве

3.1

Организация и проведение мероприятий по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ в субъекте Российской Федерации в процессе получения ими СПО, ПО и содействию в последующем трудоустройстве

(пункт 4.3 Положения)

1. Вовлечение обучающихся в чемпионатное движение «Абилимпикс»

2. Организация работы соревновательных площадок чемпионата «Абилимпикс» по 3 компетенциям: «Обработка текста», «Столярное дело», «Выпечка хлебобулочных изделий»

3.Организация видео-уроков от ГКУЦЗН г. Рыбинска «Успешное трудоустройство»: обучение навыкам эффективного поведения на рынке труда (составление резюме, самопрезентация, подготовка к собеседованию с работодателем, адаптация на новом рабочем месте)

 

3.2

Обеспечение создания на базе БПОО регионального центра сопровождения приема абитуриентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.3 Положения)

1.Включение в состав Приемной комиссии специалиста, ответственного за сопровождение абитуриентов из числа лиц с ОВЗ и инвалидностью на этапе поступления в профессиональную образовательную организацию (Письмо Министерства образования и науки РФ от 18 мая 2017 г. № 06-517 “О дополнительных мерах”)

июнь- август

3.3

Обеспечение создания на базе БПОО центра содействия трудоустройству выпускников образовательных программ СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ

(пункт 4.3 Положения, пункт III.2.1 МКП)

1.Организация в рамках деятельности ССТ колледжа информационного сопровождения трудоустройства выпускников ПОО, работы горячей линии по вопросам трудоустройства (Письмо Министерства просвещения РФ от 21 мая 2020 г. № ГД-500/05 “О направлении рекомендаций”)

в течение года

3.4

Содействие трудоустройству выпускников образовательных программ СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом практики целевого обучения, в том числе прохождения производственной и преддипломной практики на базе направляющей на обучение организации

(пункт 4.3 Положения)

1.Заключение 2 договоров между работодателями и инвалидами о целевом обучении по профессии «Пекарь»

2.Предоставление в ГКУ ЦЗН г. Рыбинска сведений о нуждающихся в трудоустройстве инвалидах - выпускниках профессиональных образовательных организаций

в течение года

3.5

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций к сопровождению инвалидов при трудоустройстве

(пункт 4.3 Положения)

1.Организация взаимодействия с НКО г. Рыбинска: Автономной некоммерческой организацией «Духовно-просветительский центр Рыбинской Епархии русской православной церкви (Московский патриархат)

июнь

3.6

Организация мониторинга занятости выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе с учетом их закрепляемости на рабочем месте не менее 4-х месяцев (пункт 4.3 Положения)

1.Организация мониторинга занятости выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе с учетом их закрепляемости на рабочем месте не менее 4-х месяцев

сентябрь

3.7

Обеспечение сбора и анализа информации по оценке самих выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ: мер, предпринятых ПОО при содействии в трудоустройстве, уровня содействия органов власти и служб занятости в трудоустройстве, доступности информации о существующих мерах по содействию в трудоустройстве

(пункт 4.3 Положения)

1.Участие в мониторинге удовлетворенности выпускников

 

4

Координация региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве (разработанных и реализуемых в субъектах Российской Федерации в соответствии с Типовой программой сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве, утвержденной приказом Минтруда России, Минпросвещения России и Минобрнауки России от 14 декабря 2018 г. № 804н/299/1154) в части СПО и ПО

4.1

Обеспечение участия в составлении и реализации региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве с учетом профессий/специальностей, востребованных на рынке труда по направлениям подготовки в системе СПО и ПО

(пункт 4.4 Положения)

1.Подготовка информации для  межведомственного совета по координации деятельности в области профессиональной ориентации учащихся и содействия трудоустройству выпускников, обучавшихся по образовательным программам среднего профессионального образования» который создан Распоряжением Губернатора области от 16.10.2015 № 561-р

июнь

4.2

Обеспечение сбора и анализа данных в субъекте Российской Федерации в рамках проведения анализа региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста

(пункт 4.4 Положения)

1.Подготовка информации по запросу Департамента образования

в течение года

4.3

Обеспечение сбора и анализа данных в субъекте Российской Федерации в части выполнения мероприятий региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста

(пункт 4.4 Положения)

1.Подготовка информации по запросу Департамента образования

в течение года

4.4

Формирование предложения по повышению эффективности процесса сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими СПО и ПО и содействия в последующем трудоустройстве

(пункт 4.4 Положения)

1.Участие в разработке Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости

февраль

 

* все мероприятия должны быть направлены на повышение эффективности деятельности БПОО, в том числе достижение максимальных результатов по показателям мониторинга эффективности деятельности БПОО, улучшение позиций в рейтинге БПОО.

 

 

 

Подпись руководителя БПОО                                            ___________________________________/ И. И. Никанова /

 

Подпись руководителя организации                                 ___________________________________/ С.Г. Ерастова /

 

М.П.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор ГПОУ ЯО

Рыбинского колледжа

городской инфраструктуры

____________ С.Г. Ерастова

« 28 » декабря 2020 г.

План мероприятий на 2021 год

БПОО ГПОУ ЯО Рыбинского колледжа городской инфраструктуры

реализуемых в Ярославской области

с целью развития инклюзивного профессионального образования (Оригинал документа).

пп

Мероприятие

Дата

Ответственный

1.

Актуализация Положения о БПОО

до 01.02.2021

Руководитель ЦИПО

2

Организация работы «Горячей линии» по вопросам получения профессионального образования и профессионального обучения людей с инвалидностью и ОВЗ, а также их последующего трудоустройства

до 01.03.2021

Методист ЦИПО

3

Брендирование деятельности базовой профессиональной образовательной организации

01.12.2021

Руководитель БПОО
Руководитель ЦИПО

4

Актуализация соглашений с ПОО региона – участниками сетевого взаимодействия, в том числе по вопросам сопровождения лиц

с инвалидностью и ОВЗ. 

до 1.08.2021

Руководитель ЦИПО

5

Консультационная поддержка педагогических работников

региона, реализующих инклюзивные практики, в том числе в части разработки

адаптированных образовательных программ и профессионального обучения.

постоянно

Методист ЦИПО

6

Организация КПК для сотрудников ПОО по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации

«Организация доступной среды для инвалидов и маломобильных групп населения»

апрель 2021

сентябрь 2021

Руководитель ЦИПО
зав. Ресурсным центром

7

Проведение дней открытых дверей для школьников с ОВЗ (выпускников специальных коррекционных школ)

март 2021

апрель 2021

Руководитель ЦИПО
педагог-психолог
социальный педагог,
мастера п/о

8

Организация и проведение Первой региональной конференции «Актуальные вопросы развития инклюзивного профессионального образования в регионе»

март 2021

Руководители
БПОО Ярославской области
Руководители
ЦИПО
методисты

9

Разработка регионального сборника доступных профессий для лиц с инвалидностью и ОВЗ

декабрь 2021

Руководители
БПОО региона
Руководители
ЦИПО
методисты

10

Консультирование родителей и выпускников с инвалидностью по использованию специальных технических средств обучения

постоянно

Специалист по техническим средствам

11.

Консультирование родителей и выпускников с инвалидностью по приему на обучение по программам СПО и ПО

постоянно

Методист ЦИПО,
педагог-психолог

12

Ведение специальной страницы в социальных сетях образовательной организации, разъясняющей преимущества получения лицами с инвалидностью и ОВЗ профессионального образования в системе СПО

постоянно

Руководитель ЦИПО

13

Приемная кампания лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью на обучение по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения»

июнь – август 2021

Секретарь приемной комиссии

14

Организация работы соревновательных площадок чемпионата «Абилимпикс» по 3 компетенциям: «Обработка текста», «Столярное дело», «Выпечка хлебобулочных изделий»

май 2021

Руководитель ЦИПО
методист
эксперты чемпионата по компетенциям

15

Организация участия обучающихся с инвалидностью и ОВЗ в чемпионате «Абилимпикс» по 4 компетенциям»

май 2021

Тьютор,
мастера п/о

16

Участие в межрегиональных конференциях в рамках соглашений о сетевом взаимодействии и партнерстве с ПОО

постоянно

руководитель ЦИПО
методист

17

Работа творческой инклюзивной мастерской для лиц с инвалидностью и ОВЗ

ежемесячно

Руководитель ЦИПО
Представительство
ЯРООИ

18

Трудоустройство выпускников с инвалидностью (банк вакансий, размещение резюме, встречи с работодателями)

постоянно

 Служба содействия трудоустройству выпускников
ГКУ ЯО ЦЗН г. Рыбинска

19

Наполнение раздела на официальном сайте образовательной организации о возможностях обучения инвалидов и лиц ОВЗ в системе СПО

постоянно

методист
истемный администратор

20

Обеспечение безбарьерной среды и специальных условий для получения инклюзивного образования людьми с инвалидностью и ОВЗ

в течение года

Руководитель БПОО
зам директора
Руководитель ЦИПО

21

Организация дистанционного обучения людей с инвалидностью (по необходимости)

в течение учебного года

зам. директора,
методист

22

Повышение квалификации сотрудников БПОО

в течение учебного года

Методист ЦИПО

23

SEO-оптимизация вкладки БПОО на сайте РКГИ

март 2021

Руководитель БПОО,
методист ЦИПО,
специалист по техническим средствам